Coordinadora de Recursos Humanos: Sueldo Neto, Prestaciones y Requisitos

Vacante para Coordinadora de Recursos Humanos. Sueldo neto entre $18,000 y $20,000 con tiempo completo y prestaciones de ley. Conoce requisitos y beneficios para aplicar fácilmente.

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Coordinadora de Recursos Humanos

Ofrecen sueldo neto de $18,000 a $20,000, jornada tiempo completo y prestaciones de ley. Se requiere experiencia y manejo de nómina, IMSS, INFONAVIT y reclutamiento.




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La vacante de Coordinadora de Recursos Humanos es excelente para quienes buscan estabilidad. El salario neto oscila entre $18,000 y $20,000 mensuales, con todas las prestaciones de ley y un horario estructurado.

Este puesto es de tiempo completo, con posibilidades de crecimiento profesional. Se requiere experiencia mínima de dos años tanto en el área de recursos humanos como en la elaboración de nómina.

El perfil deseado incluye conocimientos sólidos en sistemas como Compaq, Nomipaq, IDSE y SUA. Además, se espera familiaridad con plataformas como IMSS, INFONAVIT y SIPARE.

Responsabilidades diarias y funciones

Gestionar el control de incidencias, cálculo y timbrado de nómina es una de las tareas principales. También implica altas, bajas y modificaciones de salario en sistemas de seguridad social.

La vacante abarca seguimiento a créditos INFONAVIT, manejo de expedientes, apoyo en reclutamiento y coordinación de procesos administrativos.

Otras funciones clave son preparar información para contabilidad, controlar vacaciones y permisos, y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral.

Se da seguimiento a los procesos de contratación y despido, así como evaluaciones de desempeño y KPIs internos.

Ventajas destacadas

El hecho de que incluya prestaciones de ley y un salario competitivo da seguridad. Además, la estructura clara del horario facilita la conciliación personal y profesional.

Es un plus el contar con funciones variadas, lo que garantiza aprendizaje constante y un ambiente laboral enriquecedor.

Aspectos a considerar

Pese a los beneficios, debes considerar que el puesto exige dominio de sistemas específicos. La carga administrativa puede ser elevada.

El manejo de diferentes portales institucionales y cálculo constante de nómina puede resultar exigente, principalmente en periodos de cierre.

Veredicto final

Si cuentas con experiencia en recursos humanos, manejo de nómina y buscas un empleo estable, esta vacante cumple con requisitos esenciales para avanzar en tu carrera. La oferta destaca por su estructura profesional y los beneficios incluidos.

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